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조직생활에서요...

잘 웃는 사람 vs 잘 웃기는 사람 어떤 사람이 더 이쁨받을까요? (조직에서 나이로나 직급으로나 업무로나 젊은 피에 속한다고 할 때요)

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잘웃기는 사람은 관심을 받고 잘웃는 사람은 마음을 받는것 같아오 개인적으로 저는 잘웃기는 사람은 피곤하고 잘웃는 사람은 맘편해요

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잘 웃는 사람이요!

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굳이 둘중에 선택하자면 잘 웃기는 사람이요 잘웃는건 걍 호구잡기 좋은 상대라고 생각하는것 같습니다.

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일을 잘하는 것이... (흠흠) 잘 웃거나 잘 웃기거나 원한다고 바꿀 수 있게 아닌데 유의미한 고민일까요ㅎㅎ 어차피 두 가지가 딱 잘라 나뉘는 반대 편에 있는 것도 아닌데요

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잘 웃는 사람이요. 잘 웃긴다는건 도드라지고 오버하다보면 비호감을 살 수도 있는데 잘 웃는 사람은 적이 생기기 힘들어요~

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직급에 따라 다른것같습니다. 낮은 사람이라면 1번이고 높은 위치라면 2번이 좋을 것 같아요.

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전 1번이요ㅋㅋㅋㅋ

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젊은 피라면 상대적으로 많이 듣고 많이 웃는 사람이 좋을 듯 합니다.

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제가 보기엔 질문이 잘 듣는사람 vs 잘 말하는 사람 처럼 느껴지는데 잘 말하는 사람이 아무래도 이쁨 받죠. 근데 장기적으로보면 잘 듣는사람이 더 회사에 인정받는거같아요


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